新華HRP手機客戶端

新華hrp app是由新華醫院推出的一款內部員工使用的管理服務手機軟件，醫院的員工可以在線查看自己的詳細工資薪酬，可以進行公休的查詢，還可以進行會議管理，歡迎有需要的朋友到綠色資源網下載使用！

官方介紹

新華醫院現在使用的HRP是一種基于集成模式的信息系統，對人、財、物只用一個系統進行管理，彼此之間緊密關聯。

新華hrp手機客戶端功能

1.核準財

打通了各業務流程和財務流程的數據傳遞路徑，自動生成相關憑證，保障賬賬相符。

實現了物資（資產）采購流程關聯查詢，采購、發票、應付、付款流程可前后查詢。實現了財務對業務的監督與控制職能，提升了財務對業務的監管力度。

HRP幫助醫院把管理從分散式、經驗式、粗放式向科學化、規范化和精細化轉變。

實現高質耗材收入和成本的匹配，和HIS收費系統無縫對接，收費的同時HIS自動觸發HRP生成出庫記錄。

實現資產實物賬與資產價值賬一體化管理。統一資產卡片管理，實物、財務核算分權管理，滿足不同層面的管理需求。

將建筑物和房屋納入HRP進行統一管理，包括房屋權屬管理、價值管理、使用分布管理、房間管理、科室使用管理等。

實現對無形資產的折舊管理，無形資產過程管理、價值管理、攤銷、使用跟蹤、版本及升級管理，達到了財務部門的要求。

實現預算執行情況分析，執行和預算做了緊密的關聯，讓預算管理真正落到實處。

在成本方面，實現了科室成本自動歸集管理。靈活配置，實現了多維度、多視角的明細、輔助核算。實現了全院的成本分類分析

2.搞清人

在人力資源的管理上，新華醫院HRP的主要工作有：梳理組織機構、理清層級關系、規范科室命名、統一編碼規則。

和很多別的醫院一樣，新華醫院的不同系統里存在對同一個科室不同命名的情況，這就給管理帶來了不便，HRP首先對科室名稱進行統一，并對層級關系也進行梳理。

新華醫院HRP實現了對在職、離退休、進修、學生等全部人員的信息化管理，“凡是發錢的人”都管了起來。所有人員的工資、津貼均在HRP系統里進行集中發放管理，獎金在HRP里實現院、科兩級管理。此外，系統還詳細記錄了所有人的任職、學歷、獎懲、薪資等級變動等情況。

3.管住物

把物資、資產全部納入HRP進行管理。

統一規范耗材編碼和分類。供應商、耗材資質全面系統管理，隨時查詢，效期適時預警。實現了物資采購、出入庫、核算全流程閉環管理。

通過HRP流程關聯相關部門，形成管控節點，可以很好地對流程進行控制。

還有耗材準入審批、庫存管理、高質耗材全流程條碼追溯管理、供應商的采購分析等。

在資產管理方面，實現了資產全生命周期的管理。采購、跟蹤、管理和報廢、維修都納入系統進行統一管理。資產管理全流程相關部門形成控制節點。實現資產檔案管理，通過資產卡片唯一編碼，可以調用查看資產的所有相關信息，包括子設備信息，變動管理信息，維修保養信息，計量信息。實現了采購合同和預算控制聯動。

新華hrp二維碼