職業興趣測試

職業興趣測試是一款非常有意思的測試軟件，根據霍蘭德的職業興趣測試修改而來，給出共計60道的題目等你回答，回答完成后會分析你的性格，看看你自己到底是哪一類人。很有意思的一款軟件，趕緊下載體驗吧。

霍蘭德職業興趣測試介紹

應用經過多年的發展，職業興趣測驗已在教育、培訓、企業管理等領域有了越來越多的應用。企業招聘時，通過對應聘者職業興趣的測試判定其屬于哪種類型，由此決定錄用職位。在企業的日常管理中，如果出現員工和職位不匹配的情況，可測試出員工的職業興趣，再安排與其職業興趣相匹配的崗位。 Holland的職業興趣理論對于個人升學就業具有重要的指導作用，已成為眾多職業咨詢機構的重要工具。另外，Holland于1982年編撰完成的Holland 職業興趣代碼字典對美國職業大典中的每一個職業都給出了職業興趣代碼。這對職業興趣量表可直接應用于職業輔導和咨詢。

職業興趣測試操作說明

1. 依次回答問題，點擊是或否。

2. 提交測試，查看結果。

六大類別介紹

六大類別分為社會型(S)、企業型(E)、傳統型(C)、現實型(R)、研究型(I)、藝術型(A)這六大類型，并非是并列的、有著明晰的邊界以六邊形標示出六大類型的關系。

相鄰關系

如 RA 、 RE 、 IC 、 IS 、 AR 、 AE 、 SI 、 SC 、 EA 、 ER 、 CI 及 CS ，屬于這種關系的兩種類型個體之間共同點較相鄰關系少。

相對關系

在六邊形上處于對角位置的類型之間即為相對關系，如 RS 、 IE 、 AC 、 SR 、 EI 、及 CA 即是，相對關系的人格類型共同點少，因此，一個人同時對處于相對關系的兩種職業環境都興趣很濃的情況較為少見。

人們通常傾向選擇與自我興趣類型匹配的職業環境，如具有現實型興趣的人希望在現實型的職業環境中工作，可以最好地發揮個人的潛能。但職業選擇中，個體并非一定要選擇與自己興趣完全對應的職業環境。

一則因為個體本身常是多種興趣類型的綜合體，單一類型顯著突出的情況不多，因此評價個體的興趣類型時也時常以其在六大類型中得分居前三位的類型組合而成，組合時根據分數的高低依次排列字母，構成其興趣組型，如 RCA 、 AIS 等；

二則因為影響職業選擇的因素是多方面的，不完全依據興趣類型，還要參照社會的職業需求及獲得職業的現實可能性。因此，職業選擇時會不斷妥協，尋求與相鄰職業環境、甚至相隔職業環境，在這種環境中，個體需要逐漸適應工作環境。但如果個體尋找的是相對的職業環境，意味著所進入的是與自我興趣完全不同的職業環境，則我們工作起來可能難以適應，或者難以做到工作時覺得很快樂，相反，甚至可能會每天工作得很痛苦。

小編提示

所有問題均自然回答、按自己的第一映像來回答即可，無需仔細推敲，問題沒有好壞之分